软考是由“工信、人社”两部委组织的IT从业人员职称考试(中国IT行业职称以考代评)共同认可的考试。当然，目前工业和信息化部已下放协会，由协会组织，但人力资源和社会保障部门的职称仍以此为准。
可以看出，软考的价值很高，我说一些直接的价值“可以赚钱，丰富知识，提高能力，晋升加薪”，包括“丰富知识，提高能力，晋升加薪”其他学习考试也可以做，但软考有更直接的功能，“可以赚钱”。
积分入户：一线城市北京、上海、广州、深圳采用积分制。软考证书享受副高待遇，可积分不少，直接帮助想入户的合作伙伴省钱，通过其他方式获得积分;
职称工资：行政事业单位、国有企业、中央企业在职人员有一种工资称为支持工资;当然，这只是因为企业;
退休金：这因地而异，但在养老金补贴方面，各地对副高待遇将获得额外补贴;
企业申请资格补贴：IT项目将设置“企业资格、项目经理证书”，其中企业资格需要申请，通过职称考试的要求不同;企业将组织员工参加考试，从而获取证书。
软考有一部分目的是培养CIO，其内容包罗万象，内容很多，但是项目管理部分内容与PMP是对应起来的，通常会比现行PMP考试低一个版本。而且这部分内容占到考试60%以上。
软考难度大吗，考试内容
软考高级考试形式分3科“选择题、案例分析、论文”，每科过关成绩要求45分及以上;要求3门考试一起通过才算通过考试。
【考试题型】
选择题。选择题75题，每题1分，75题中60%是PMP内容，大概45题左右，5题职称英语，3题法律法规，这加起来就是53题，剩下的22道题目涵盖了“信息系统基础、信息系统安全、软件基础概念、信息系统集成、信息系统最新技术”等。
案例分析。3道大题目，每题25分;一般2道案例分析，1道计算题。案例分析、计算题都是PMP中的内容。
论文。很多人卡在论文上。毕竟参加工作多年，突然在2个多小时内写3000左右的字，难度还是很大的。不过，这个其实套路挺深的，大家应该听过高考高分作文很多不是现场写出来的说法，其实很多高考学生早在题海战术中，写过类似的高分作文，写多了，考试中遇到了同类话题，拿高分也就不意外了。软考的论文比高考作文容易多了，套路更简单。
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