很多考取软考证书的学员都会拿证书实现证书的作用,软考证书作用很大比如可以积分落户、升职加薪、提升能力、评职称等等,用处多多。有一部分事业单位人员都纷纷考取软考证书用来评职称。

  单位有副高级职称数和中级职称数,拿到软考证书后是可以直接申请职称,有软考证书相当于有申请职称的资格。

  软考属于以考代评,拿到证代表通过了职称评审,有聘任副高职称的资格。

  就业意味着你是副高职称,享受相应的待遇。这意味着在评估或考试后获得专业技术资格证书(职称证书)。您还需要在享受相应职称工资并担任相应专业技术职务之前聘用您的单位。

  但是评聘是分开的,就是指评审或考试后取得专业技术资格证书(职称证书),也需要你们单位聘任你才可以享受相应职称工资待遇,担任相应专业技术职位。

  国人部发[2003]39号文件,第10条又规定:用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要,从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。

  总之,当你拿到软考证书后,相当于具备的高级职称的能力水平。至于单位是否聘你为相应的职务和相应的待遇,就需要看单位的具体情况,一般除了有软考证书外,会有年限的要求等。

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  软考分为初级、中级和高级,热门科目是中级系统集成,高项信息系统项目管理师,这些都是大家必须考取的一项含金量高。考生还是根据个人需求以及兴趣爱好来报考科目。在考试前需参加培训,学习课程,掌握更加全面的知识点,重难点。高效备战考试。

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